Niedawno na moim profilu instagramowym – prowadzonym niejako w uzupełnieniu tego bloga – jednym z tematów była umowa przedwstępna. Post spotkał się z dużym zainteresowaniem. Dzięki temu wiem, że temat umów po pierwsze nie jest Wam obcy, a po drugie jest dla Was interesujący. Zatem – “witam w klubie” 🙂 Postanowiłam zatem nieco rozszerzyć omówioną […]
swoboda działalności
Kara umowna to rozwiązanie powszechne w kontraktach zawieranych przez przedsiębiorców. Nie zawsze jednak wysokość kary umownej jest dokładnie taka, jaką ukształtowały strony. W niedawnym wpisie zwróciłam Waszą uwagę na instytucję miarkowania kary umownej, która służy właśnie temu, aby na nowo ukształtować wysokość kary. Omówiłam w nim dwie ustawowe przesłanki miarkowania kary umownej, którymi są: wykonanie […]
W stosunkach kontraktowych kara umowna to bardzo ważny temat. Sami zresztą wiecie, że częstym przedmiotem sporu sądowego jest nienależyte wykonanie umowy. Wysokość zastrzeżonej w celu ułatwienia dochodzenia roszczeń kary stanowi lwią część niezgodności. Zatem dziś na tapet biorę miarkowanie kary umownej. Ta instytucja, w założeniu ustawodawcy ma godzić obu interesy stron. Pod tym pojęciem kryje się […]
Odpowiedzialność spółki i zarządu za wiążące polecenie to kluczowy temat przy umawianiu tematyki grupy spółek. Nie jest bowiem sztuką powołać pewien „byt”. Trudniej jest ustalić dla niego pewne ramy funkcjonowania – oczywiście w ramach obowiązującego prawa 🙂 Ten wpis jest także ostatnim, który chciałabym poświęcić tematyce październikowej nowelizacji kodeksu spółek handlowych. Ostatni – ale jakże […]
Początek każdego roku to często czas zawierania lub renegocjacji umów. Wielu przedsiębiorców boryka się z pytaniem: jak zatrzymać „na wyłączność” kluczowego współpracownika? Nasuwającym się pomysłem jest zakaz konkurencji. Jak z pewnością wiecie, w przypadku zawierania umów o pracę zastrzeganie zakazu konkurencji jest raczej powszechną praktyką. Niemniej, co do zastrzegania podobnych postanowień w umowach zlecenia istnieją […]
